+7(495) 240-53-36 +7(910) 479-49-09
Главная > Новости > Иностранного сотрудника можно будет принять на работу, только если у него есть медицинский полис

Иностранного сотрудника можно будет принять на работу, только если у него есть медицинский полис

« Назад

Иностранного сотрудника можно будет принять на работу, только если у него есть медицинский полис 29.10.2013 19:34

В Трудовом кодексе появятся специальные правила, которые придется соблюдать, принимая на работу иностранцев. Проект изменений разработали в Минтруде. Сотрудников, временно пребывающих в России, можно будет допускать к работе только при условии, что они предъявили договор (полис) добровольного медицинского страхования. Сведения о таком медицинском договоре работодателям придется включать в текст трудового договора.

Кроме того, обязательными реквизитами трудового договора будут сведения о документах, на основании которых иностранец находится в России. То есть данные о виде на жительство или разрешении на временное проживание.


Налоговый календарь