+7(495) 240-53-36 +7(910) 479-49-09
Главная > Новости > Почему упрощенщику невыгодно нанимать сотрудников по договору аутсорсинга

Почему упрощенщику невыгодно нанимать сотрудников по договору аутсорсинга

« Назад

Почему упрощенщику невыгодно нанимать сотрудников по договору аутсорсинга 25.09.2013 18:43

Если ваша компания применяет упрощенную систему и платит налог с разницы между доходами и расходами, то вам не выгодно брать на работу сотрудников сторонних предприятий. Заработную плату таких сотрудников не получится признать в налоговых расходах (письмо Минфина от 16.08.2013 № АС-4-3/14960@).

По договору аутсорсинга считается, что зарплаты выдает сторонняя компания. Вы же оплачиваете ее услуги. Но  в закрытом перечне расходов, которые может списать упрощенщик, такой строки нет.

Напомним, депутаты хотят запретить большинству компаний заключать договоры аутсорсинга. Такой проект внесен на рассмотрении Госдумы еще в конце 2010 года. А 20 сентября в третьем чтении депутаты решили вернуть документ на предыдущий этап.


Налоговый календарь