+7(495) 240-53-36 +7(910) 479-49-09
Главная > Новости > Стоит ли компенсировать сотруднику траты, если он их не подтвердил документами

Стоит ли компенсировать сотруднику траты, если он их не подтвердил документами

« Назад

Стоит ли компенсировать сотруднику траты, если он их не подтвердил документами 18.09.2013 18:54

В Трудовом кодексе установлен порядок возмещения расходов, связанных с постоянными служебными поездками работников. Но вправе ли компания возместить сотрудникам такие затраты, если работники не представили подтверждающие документы? Ответ на этот вопрос вы найдете в статье «Можно ли компенсировать сотруднику на разъездной работе затраты, если он их ничем не подтвердил».


Налоговый календарь