Стоит ли компенсировать сотруднику траты, если он их не подтвердил документами

В Трудовом кодексе установлен порядок возмещения расходов, связанных с постоянными служебными поездками работников. Но вправе ли компания возместить сотрудникам такие затраты, если работники не представили подтверждающие документы? Ответ на этот вопрос вы найдете в статье «Можно ли компенсировать сотруднику на разъездной работе затраты, если он их ничем не подтвердил».